eRecruiting Yacht

Het product eRecruiting leent zich voor 100% om online te solliciteren. eRecruiting is een duidelijk impulsproduct. De nadruk van de inzet van het communicatiebudget lag primair online en de offline advertentieuitingen ondersteunde de online werving. De inzet online was vooral search engine optimization, search engine advertising en online advertising. Op de juiste plaats met de juiste boodschap op het juiste moment aanwezig zijn was hierbij key. Vanuit de analytics systemen is duidelijk aantoonbaar dat het gros van de sollicitanten via het online kanaal voor een nieuwe baan opteerden. Uiteindelijk is 65% van alle sollicitanten geworven via eRecruiting. Gedurende de campagne van 3 maanden is aangetoond dat de wervingskosten via eRecruiting een derde bedroegen vergeleken met offline, uitgedrukt in kosten per aangenomen medewerkers.

Implementatie eRecruiting

De consultants van Douglas & Breitner brachten de operationele en management processen voor eRecruiting in kaart en gaf aanbevelingen ten aanzien van de structuur, grootte en plaats in de organisatie van eRecruiting. Zodanig dat onze client nu alle kennis en kunde in huis heeft om eRecruiting zelfstandig uit te voeren.