Strategisch arbeidsmarkt communicatieplan Frieslandbank
Friesland Bank heeft moeite met het aantrekken van goede professionals naar Leeuwarden, Utrecht en Amsterdam. Friesland Bank vroeg Douglas & Breitner om een strategisch arbeidsmarkt communicatieplan op te stellen.
Het resultaat hiervan was dat op basis van een doelgroepkenmerkanalyse een plan van aanpak is ontwikkeld. Het doel heirvan was tot een resultaatsgerichte wervingmethodiek te komen. Het plan gaf o.m. antwoord op vragen als welk gewenst corporate image nodig is, welke boodschap de doelgroep aan, welke (online) media moet worden ingezet om de doelgroep te bereiken.
Neem contact op met Douglas & Breitner »
Meer casestudies »